Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau. Unser Leitsystem für Kundenanlagen basiert heute auf einer historisch gewachsenen, monolithischen Codebasis in C++ und C#. Für die strategische Transformation dieser Architektur suchen wir einen erfahrenen Software-Architekten, der die Modularisierung vorantreibt und das System in eine wartbare, erweiterbare und agil entwickelbare Struktur überführt.

Wir bauen diese Software gerade um, nicht kosmetisch. Wir gestalten neu, wie ein Materialflusssystem im KI-Zeitalter aussieht: nicht als Chatfenster, das man danebenstellt, sondern als System, in dem KI Auswertungen und Ansichten erzeugt, Konfigurationen vorschlägt und auf gefilterte Daten zugreifen kann, wobei jede Rechenoperation über definierte Schnittstellen läuft, um Halluzinationen zu vermeiden.

Dies ist offene Konstruktionsarbeit. Wir kennen die Fragen, haben aber noch nicht alle Antworten. Wenn Du Lust hast, sollten wir ins Gespräch kommen.

Deine Aufgaben:

• Analyse der bestehenden Softwarearchitektur (C++/C#) und stetige Weiterentwicklung der Zielarchitektur für ein modulares, service-/komponentenorientiertes Leitsystem
• Konzeption und schrittweise Umsetzung der Transformation vom Monolithen hin zu einer entkoppelten, modular erweiterbaren Systemarchitektur
• Definition klarer Schnittstellen, Modulgrenzen und Kommunikationsmuster zwischen den neuen Komponenten
• Sicherstellung der Wartbarkeit, Testbarkeit und Erweiterbarkeit während der laufenden Weiterentwicklung
• Integration von KI Tooling in ein etabliertes System
• Technische Verantwortung für Skalierbarkeit, Performance und Qualität der neuen Architektur
• Bewertung von Migrationsstrategien (z. B. Strangler-Fig-Pattern, schrittweise Auskopplung von Modulen) unter Berücksichtigung von Risiko und laufendem Betrieb
• Mitgestaltung der agiler Entwicklungspraktiken und -prozesse im Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement
• Erstellung von Architektur-Dokumentation, technischen Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management und Team
• Mentoring der Entwickler:innen bei Refactoring, Clean Code und modernen Architekturprinzipien
• Umsetzung kleinere Entwicklungsaufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt, idealerweise im Umfeld von Leitsystemen, Automatisierungstechnik oder industrieller Steuerungssoftware
• Nachweisliche Erfahrung mit der Modularisierung/Refactoring gewachsener monolithischer Systeme hin zu modernen, wartbaren Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung, vorzugsweise in C++ und C#
• Erfahrung mit Architekturmustern für modulare/verteilte Systeme (z. B. Microservices, Plugin-Architekturen, Domain-Driven Design, Strangler-Fig-Pattern)
• Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Verständnis für Anforderungen im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Erfahrung mit SCADA-/HMI-Systemen und Echtzeitanforderungen
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Persönlich:

• Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die den fachlichen Austausch sucht und unterschiedliche Perspektiven ernst nimmt
• Gleichzeitig ein bestimmtes, klares Auftreten bei der technologischen Umsetzung – du vertrittst deine Architekturentscheidungen auch dann, wenn sie im Team zunächst auf Widerstand stoßen
• Freude an fachlicher Führung durch Überzeugung und Kompetenz statt durch formale Weisungsbefugnis – die Rolle ist bewusst ohne disziplinarische Personalverantwortung angelegt und berichtet an die Leitung Softwareentwicklung
• Du siehst dich als technischen Impulsgeber im Team und hast Freude daran, andere durch Fachkompetenz statt Hierarchie zu bewegen
• Pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem guten Gespür für die Balance zwischen technischer Exzellenz und wirtschaftlicher Machbarkeit

Wir bieten: 

• Eine zentrale, gestaltende Rolle bei der strategischen Neuausrichtung unseres Kernprodukts
• Die Möglichkeit, eine Systemarchitektur von Grund auf mitzuentwickeln statt nur zu verwalten
• Moderne Arbeitsumgebung mit Freiraum Prozesse und Strukturen mit zu gestallten
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage mobil pro Woche) 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu modernen Architektur- und Agile-Methoden
• Ein Team, das den Wandel aktiv mitgehen möchte, mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
•  Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagefähige Bewerbung erwarten wir gern als E-Mail an Bewerbung@duecker.com. 

Dücker conveyor systems GmbH
Frau Li Yang
Ernst-Tellering-Straße 13
40764 Langenfeld