Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Allgemeine Personaladministration
- Ansprechpartner in der Personalbetreuung
- On- und Offboarding
- Arbeitsrecht
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Reporting und Projekte
- Arbeitszeit 30 Stunden/Woche
- Elternzeitvertretung befristet bis Sep. 2027
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung o.ä.
- Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sicherer Umgang mit HR Software
- Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse, mind. Niveau B2
- Hohe Service- und Beratungsorientierung
- Diskretion & Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Ruhiges und empathisches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Loyalität
Ihre Benefits:
- Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
- Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
- Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
- Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
- Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
- Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
- Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
- Maximale Flexibilität: Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
- Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
- Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
- kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Ihre aussagefähige Bewerbung erwarten wir gern als E-Mail an bewerbung@duecker.com. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen und teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dücker conveyor systems GmbH
Frau Li Yang
Ernst-Tellering-Straße 13
40764 Langenfeld
