ERP Systemadministrator (m/w/d)

ERP Systemadministrator (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden Fragen
  • Verantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffend
  • First Level Support/ teils Second Level Support
  • Administration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)
  • Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)
  • Mitarbeiterschulungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHA
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Paketen
  • Erfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)
  • Analytisches und kostenbewusstes Denken
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten
  • Freude an der Entwicklung innovativer Ideen
  • Prozessorientiertes Denken
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Ihre Benefits:

  • Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
  • Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
  • Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
  • Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
  • Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
  • Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
  • Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
  • Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
  • kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Ihre aussagefähige Bewerbung erwarten wir gern als E-Mail an bewerbung@duecker.com. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen und teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dücker conveyor systems GmbH
Frau Li Yang
Ernst-Tellering-Straße 13
40764 Langenfeld


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Jetzt sind Sie am D(r)ücker!

1848 als Hufschmiede in Langenfeld gegründet, hat sich Dücker kontinuierlich zu einem Experten für Transport- und Förderanlagen, speziell für die Well­pappen­­industrie entwickelt.

Unsere Aufgabe ist es, Prozesse in der Produktion und der Logistik zu automatisieren und zu vereinfachen. Wir sind seit vielen Jahren Marktführer für Spezial­­lösungen im Bereich von Schwerlast-Fördersystemen und Leitsteuerungsapplikationen.

Dücker steht für Kompetenz und Erfahrung und verbindet Tradition und Innovation.
Unsere Anlagen sind auf der ganzen Welt zu Hause.

Dücker bietet viele Chancen – wir fördern Menschen und Karrieren und vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. 

Suchen Sie mehr als einen Job? Dann entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im #TEAMDÜCKER. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive. Sie genießt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem international agierenden Unternehmen.

Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unsere familienbewusste Personalpolitik ist die Grundlage für ein starkes Mit­­einander sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.

Wir sind nicht nur Anlagenbauer, sondern Lösungsanbieter mit dem Ansatz, die Prozesse unserer Kunden zu integrieren und zu optimieren
– und das weltweit. Trotz aller Komplexität gibt es bei uns kurze Wege, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Denn wenn wir von „wir“ und „uns“ sprechen, dann meinen wir das gesamte #TEAMDÜCKER. Das Engagement vieler Einzelner hat Dücker zum Marktführer gemacht. Langjährige oder sogar generationsübergreifende Betriebszugehörigkeiten sind bei uns keine Seltenheit – diese Treue macht uns stolz. Deshalb gehören Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung zu unseren Leitmotiven.

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Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten

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