Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen bei leistungsorientierter Bezahlung.
Ihre Aufgaben:
- Elektrische Montage sowie Inbetriebnahme unserer komplexen Maschinen und automatisierten Anlagen direkt beim Kunden vor Ort (weltweit)
- Elektrische Montage nach technischen Zeichnungen und Plänen
- Durchführung von I/O-Checks, Funtionsprüfungen, Steuerungs- u. Testlaufen
- Fehlersuche, Analyse und Behebung von elektrische, elektronischen und pneumatischen Störungen im Rahmen von Service- und Wartungseinsätzen
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden vor Ort sowie professionelle Einweisung und Schulung des Bedien- u. Instandhaltungspersonal
- Erstellung von Berichten, Abnahmeprotokollen sowie Pflege technischer Dokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe weltweite Reisebereitschaft, auch für mehrwöchtige Einsätze
- Erfahrung in der elektrischen Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen von Vorteil
- Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Unterlagen
- Kenntisse in der elektrischen Fehlersuche und Störungsbehebung
- Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Ihre Benefits:
- Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
- Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
- Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
- Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
- Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
- Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
- Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
- Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto
- Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
- Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
